TGA Sales Engineer & Strategic Business Development Manager (m/w/d) – NRW

Sie verbinden technisches Know-how mit Vertriebskompetenz und verfügen über ein starkes Netzwerk in der TGA- und Wohnungswirtschaft? Dann gestalten Sie mit uns die Entwicklung strategischer Kunden und Projekte in Nordrhein-Westfalen.

TGA Sales Engineer & Strategic Business Development Manager (m/w/d) – NRW

 Ihre Aufgaben: 

  • Aufbau und Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen in der Wohnungswirtschaft sowie bei Projektentwicklern, Generalunternehmern und Planern

  • Identifikation und Verfolgung von Projekten im Bereich Heizung, Kühlung sowie Trinkwasser- und Wassermanagementsysteme

  • Aktive Marktbearbeitung und Neukundengewinnung in Bayern

  • Strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung von Aktivitäten im CRM-System

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten

Ihr Profil:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management oder Business Development im TGA-Umfeld

  • Sehr gutes technisches Verständnis in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere Heizung, Kühlung und Wassermanagement im Gebäude

  • Idealerweise abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare technische Ausbildung

  • Starkes Netzwerk in Bayern sowie Erfahrung mit Projektentwicklern, Wohnungsbaugesellschaften, Generalunternehmern und Planungsbüros

  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen

  • Deutsch auf C1/C2-Niveau (zwingend erforderlich)

 Wir bieten: 

  • Attraktives Gehaltspaket mit Bonusmodell (80/20)

  • Firmenwagen (VW ID.7) inklusive privater Nutzung

  • Tank-/Ladekarte sowie Zuschuss für eine private Ladestation bis 1.200 €

  • Moderne AI-gestützte Vertriebstools zur Identifikation von Projekten und Neukunden

  • 85 € netto Homeoffice-Pauschale pro Monat

  • Viel Gestaltungsspielraum in einer strategischen Vertriebsrolle

Was Sie bei uns erwartet?

Ein professionelles, engagiertes und gleichzeitig sehr kollegiales Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung legt.

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.

Sie sind sich noch nicht sicher, ob die Position zu Ihnen passt? Oder möchten Sie sich zunächst ganz unverbindlich austauschen? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht. Gerne beantworte ich Ihre Fragen zur Position, zum Team oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten bei uns.

Sie erreichen mich unter: dorota.richardt@orbia.com

Ich stehe Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
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